世界莞商联合会第二届理事会诞生 十数地产大咖上榜

莫浩棠表示，以前很多莞商见到媒体记者笑笑就赶快走开，现在都能主动迎上去聊几句，可以看出这四年来，莞商越发显得自信，也越发受到外界关注，对于莞商走向全国，走向世界是件好事。对于转型升级，他强调并不是一定要跳出原有的板块业务，而是可以在原有的板块业务上进行创新，提升经营水平。据他介绍，2012年世界莞商联合会成立时，只有3家上市公司，现在已经有27家上市公司。

当谈到家族接班时，莫浩棠表示，千万不要把自己的成功转化成子女们的压力和包袱，如果儿女们愿意接班就回来，不愿意也可以开创自己的事业。

做老板和做会长有什么不同，莫浩棠说做会长要考虑的东西很多，做老板则没那么多顾忌。对于怎么评价自己这四年，莫浩棠说自己尽了心尽了力，相信会员能感受得到，同时也感谢大家这四年来的支持和包容。

尹洪卫：助推更多企业上市

会后，世界莞商联合会新一届理事会会长尹洪卫也接受了媒体采访。他表示，未来将继续弘扬“厚德务实，敢为人先”的莞商精神，推动东莞转型升级，促进产业与金融结合，助推更多企业上市。

世界莞商联合会第二届会长尹洪卫

尹洪卫以自己企业为例，介绍了利用资本市场的好处。他说自己企业是做生态园林的，一直做得很辛苦，觉得很难发展。2008年，他开始接触到一些投资机构，觉得像生态园林这种传统行业竞争激烈，是非常需要资本推动，也需要建立品牌影响力，值得尝试去上市。2014年，尹洪卫的企业在中小板上市，一方面募集了发展的资金，另一方面也打响了企业知名度，更重要的是更加容易吸引人才加入。他说，当初要是没上市，就不可能有今天的发展，但一个企业该不该上市还是根据自身实际情况来决定。

对于世界莞商联合会的发展，尹洪卫表示未来将逐步把全世界的莞商凝聚起来，比如在美国以及欧洲建立分支机构，让世界莞商联合会更加名副其实。

新一届理事会增大了青年莞商比例，尹洪卫说一方面许多创一代经过20、30年的打拼，进入代谢期，优秀的接班人开始继承事业，另一方面在高科技和金融行业涌现许多的创二代，这些优秀人才的加入，都将给世界莞商联合会带来更多的活力和激情。