东莞春季招聘：缺的不是钱和订单 缺的是人才

东莞经济近年来不断发展，并且逐步转型升级，然而对于支撑经济发展的重要因素——人才却一直供不应求，特别是在转型时代。

不缺钱 不缺单 缺的是人才

东莞市人力资源局表示，东莞劳动力市场存在结构性缺工，最为突出的就是转型升级企业缺高技能人才。全市收集的11万个就业岗位信息中，普工需求占73%，技术类及管理类需求占27%。跟去年同期相比，普工需求占比降低3%。

为招揽人才，各个镇街和企业纷纷出手，企图吸引更多的人才。

企业借“春风”揽人才

过完春节，东莞各大企业陆续复工，招工也成了企业的重头戏。据了解，近日多镇街举办了“春风行动”招聘会，吸引众多求职者前来。

前日，石碣人力资源分局举办了2018年“春风行动”现场招聘会，近百家企业进场揽才，进一步解决镇内企业的用工需求。据了解，本次大型招聘会有近百家企业入场，其中不乏较大规模的外资企业。招聘会上，电子企业还是占据主导，用工需求也较往年大幅提升。本次招聘会岗位丰富，薪酬待遇好，有普工、采购工程师、绘图员、助理工程师等，薪资水平为3000~8000元，现场提供就业岗位8000个，为广大求职者提供多种多样的选择。

同样是在周末，塘厦镇也举办了“春风行动”现场招聘会，91家用人单位、152个工种、7115个岗位供求职者选择，现场吸引不少求职者前来了解。

求职现场包括康舒电子（东莞）有限公司、东莞信柏结构陶瓷股份有限公司、广东永邦新能源股份有限公司等镇内知名企业，提供技术类、管理类、文秘类等152个工种，共7115个岗位。据介绍，这场“春风行动”现场招聘会是塘厦镇节后以来举办的第一场规模较大的招聘会，对吸引节后回流的劳动力将起到重要作用。

除了在本地开设招聘会之外，黄江镇于日前组织该镇一些知名企业前往云南省昭通市彝良县举办现场招聘会以及做好劳务对接的相关工作。在举办招聘会的当天，有6家大型企业进行现场招聘，另有15家企业委托招聘，提供岗位4500个。

（房掌柜整理自广州日报、南方都市报）