当恒大的足球踢得风生水起,赚得盆满钵满的时候,万科的“乐跑”也逐渐在全国遍布开来。2014年继深圳、武汉之后,5月15日东莞城市乐跑在东莞松山湖顺利开跑,房掌柜了解到,当天有150余家知名企事业单位的6000余名员工参与了这一赛事。
活动主持人
热身运动
旗帜飞扬
起跑瞬间
终点冲刺
终点冲刺
跑道上的美丽瞬间
跑道上的美丽瞬间
和大部分长跑赛事不同,虽然为每位参赛者提供计时芯片,但乐跑赛并不以追求速度为目的。乐跑赛不计算个人成绩。只对团队成绩进行统计。“乐跑赛更强调‘乐’而非‘赛’,我们希望每位参与者都能从这次比赛中感受到跑步的魅力,从乐跑赛道开始迈出第一步,跑出快乐,跑出健康,跑出友谊。”赛事主办方这样阐述万科乐跑的内涵。
而在现场,房掌柜记者看到的不是一场竞赛,而是一场大型嘉年华:乐队上场,唱歌跳舞,拍照留念,集体热身……竞赛的意味少了,欢乐的趣味多了。名次?成绩?抛在身后的那一刹,才能感受跑步的乐趣、健康的乐趣和生活的乐趣。
据房掌柜了解,城市乐跑赛2013年就开始分别在深圳、北京、上海和广州四座城市快乐起跑,共有400多家单位机构愈万名参赛者。2014年2月28日首场城市乐跑赛已在深圳快乐起跑,共有189家单位的12000名跑者参加了活动,而在上月参与武汉城市乐跑赛的参与者则达到5000人。
60城 ,30岁万科再起跑
万科成立于1984年,30岁的万科,选择了以60城60场乐跑赛的方式庆祝自己的生日。郁亮表示:“万科在国内已经进入60多个城市,我们希望借万科30周年的契机,将万科崇尚的健康运动的企业文化向更多的城市推广。”
两年前,万科把员工健康纳入管理内容,领导带头,为员工健康创造条件,并把员工健康与管理层的绩效挂钩。“跑步不仅增强体质,还提高了大家的工作效率,拉近了领导和下属的距离,让我们更快乐”,万科总裁郁亮如是说。这样的环境下,万科员工体制综合优良数据已经由60%上升至74%,MBI达标率也由49%上升至51.2%。同时,万科员工的满意度也由47%上升至59%。
2013年万科实现销售面积1489.9万平方米,销售金额1709.4亿元,同比分别增长5.0%和21.0%,年度销售金额再度刷新行业记录。而在刚刚过去的2014年第一季度,万科实现销售面积415万平方米,销售金额为542.3亿元,同比分别上升11.7%和24.2%。
在郁亮看来,业绩更好,工作量不断增加,加班一定不会少,但我们员工的满意度却在不断上升。“员工心态更平衡,才会为公司创造更多价值。员工更满意了,管理层更健康,公司持续发展,这些就是万科得到的好处。”
在万科内部,很多人已经不能满足5公里的距离。包括郁亮在内,万科已经有6名高管完成了至少一次全程马拉松,这在企业界实属罕见。郁亮说“我们希望把 自己体会到的正能量,传播给大家,让更多人在跑步中得到健康、快乐和友谊,同时也希望大家看到,30岁的万科,还很年轻,我们依然健康、快乐,还在向着阳光,努力奔跑”。
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