(匿名)

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　　您收到的信息，应该是2014年5月15日，万科将在松山湖主办的城市乐跑活动。

　　房掌柜了解到，“城市乐跑赛”是由万科主办，并联合本地有影响力的机构共同发起，以“跑出快乐、跑出健康、跑出友谊”为宗旨，是非商业性、无冠名、不以竞技为目的的全民健身活动。该活动以机构在职人群为载体，以城市人口平均年龄为参赛标准，只接受团队报名，女性参赛比例不低于团队人数的三分之一，且比赛时间放在工作日。

　　“乐跑赛更强调‘乐’而非‘赛’，我们希望每位参与者都能从活动中感受到跑步的魅力，从乐跑赛道开始迈出第一步”。万科总裁郁亮代表主办方解释了活动 的初衷，那就是让更多借口“忙”、“缺觉”、“怕运动受伤”而没有运动习惯的员工通过享受跑步带来的乐趣，养成参与全民健身活动的习惯，体会到体育带来的健康快乐。

　　同时，郁亮向参加乐跑的机构发出倡议，号召企业重视并关注员工的身体健康状况，积极为员工创造健康运动的环境和条件，将其纳入管理要求，做到工作和身心健康两不误、两促进。

　　据房掌柜了解，城市乐跑赛2013年就开始分别在深圳、北京、上海和广州四座城市快乐起跑，共有400多家单位机构愈万名参赛者。2014年，万科成立30周年，30岁的万科，选择了以60城60场乐跑赛的方式庆祝自己的生日。2014年2月28日首场城市乐跑赛已在深圳快乐起跑，共有189家单位的12000名跑者参加了活动，4月武汉乐跑赛的参与者也达到5000人了。

　　郁亮表示：“万科在国内已经进入60多个城市，我们希望借万科30周年的契机，将万科崇尚的健康运动的企业文化向更多的城市推广。”而万科正是国内的先行者，两年前，万科就针对员工健康进行了制度建设上的探索，将员工的体质水平纳入公司管理考核，并直接与管理层奖金挂钩。“跑步不仅增强体质，还提高了大家的工作效率，拉近了领导和下属的距离，让我们更快乐”，万科总裁郁亮如是说。

　　在万科内部，很多人已经不能满足5公里的距离。包括郁亮在内，万科已经有6名高管完成了至少一次全程马拉松，这在企业界实属罕见。郁亮说“我们希望把 自己体会到的正能量，传播给大家，让更多人在跑步中得到健康、快乐和友谊，同时也希望大家看到，30岁的万科，还很年轻，我们依然健康、快乐，还在向着阳光，努力奔跑”。