“半价人才房”本质 拉大贫富差距富福利政策？

　　日前，杭州市出台《杭州市人才专项用房建设三年行动计划》，计划在未来3年内，安排土地1500亩，建设人才专项用房150万平方米。根据杭州市政府此前对此类住房价格操作方面的规划，人才专项用房将实行政府定价，原则上不超过同类地段新建商品住房市场价格的50%。

　　深圳向马化腾等杰出人才发房补的风波未息，人间天堂杭州也推出类似政策，要向各类人才建“半价房”，而在另一座天堂苏州的工业园区，“金鸡湖双百人才计划”近日完成初步申报。按照规划，申报入选国家“千人计划”的创新创业人才，可获100万元安家补贴。上述人才与工作单位签订三年以上服务合同，还可享受园区给予的一次性150万元的配套补贴。

　　深圳和苏、杭二市都以房补和便宜住房吸引人才，一方面说明地方政府对人才的重视，另一方面也说明，高房价让各类人才生活压力沉重，难以安心工作。去年就曾有媒体报道，高房价逼走各类人才。广东全国人大代表徐源远指出，“有些优秀人才就是因为房价太高，不得不离开大城市，到低一级的城市发展，”一些企业家也感叹，由于房价太高，好不容易培养起来的技术人才又流走了。现在国内一线城市房价更高了，深圳、广州、杭州的房价都过两万了，与去年同期相比近乎翻番，房价对人的压迫力度更大。现在地方政府不约而同地以选择给人才发房补，似乎是对现实的回应。人才是事业发展的基础，小到企业，大到城市，缺了人才断断没有发展的可能。想办法留住人才，确有必要。

　　而现在能享受超额“房补”和“半价房”者，并非所有人才，而都是贡献卓著的高端人才。恰恰是这些人，几乎没有住房压力，给他们发房补，或便宜卖房，不过锦上添花，像百亿身家的马化腾，每月多发3000元房补有何意义？因此，政府拿大量财政资金补贴人才，本质上是“补有余损不足”，被冠以“富福利”实在恰如其分。

　　“富福利”只会让贫者愈贫，富者愈富，扩大贫富差距，与雪里送炭的保障政策谬以千里。而杭州“富福利”的享受者都是些什么人呢？恐怕还是许多安享了许多好处的人群。《计划》中对人才是这样说明的：“机关事业单位、企业、大专院校、科研院所等各行各业，只要符合条件的人才，都可享受人才专项用房”。所谓人才，还是属于公务员或事业单位人员，与生活压力巨大的体制外人才没什么关系。

　　财政资金补贴原本过得不错的人，真正的穷人得到补贴的机会将减少，这是非常不公平的。正义论大师罗尔斯说：社会福利是社会中处境最差的人决定的，只有当社会中这些人的处境得到改善时，社会福利才会增长。政府的保障政策只应托底，关注最底层的福祉，而给富人搞额外福利，实在是有违社会公正。