地产中介抢人大战已提前上演 人才需求同比增长19%

先有链家地产宣布提佣，后有我爱我家推出“全员持股计划”，紧随其后，上周中原集团也宣布提佣并推出核心骨干持股计划。这是房地产中介有史以来最大规模的一次薪酬改革。提佣、经纪人持股……房产中介行业的薪酬体系变革愈演愈烈。尽管各家中介公司“出招”各有不同，但是“留住人才”似乎成为了大家的最终目标。

英才网联旗下建筑英才网最新数据显示，2015年1月，房地产中介类职位的招聘需求较去年同期上涨了19%，环比上涨3.4%，在招聘淡季的春节前，这样的上涨不多见。由此可见，房地产中介的招聘需求已经进入了白热化阶段。

房网融合以及二手房成交低迷的常态化，使得房产中介行业2014年竞争进一步加剧。从地域方面来看，对地产中介人才的需求多集中于一线城市，招聘需求占需求总量的70%。建筑英才网的数据显示，1月份，一线城市对房地产中介人才的招聘需求上涨了24%，涨幅超两成。

二三线城市对这类职位的需求则普遍集中于较发达的地区，比如浙江、海南、四川。其中浙江对地产人才的招聘需求较年初上涨了30.9%，涨幅最大；四川和海南分别上涨了12%和15.4%。

二手房成交量下滑，经纪行业竞争加剧；与此同时，过去的线上房地产互联网平台也在谋求涉足线下业务，促使传统中介经纪行业进行模式和发展的创新。在这样的大背景下，传统中介行业需要从以前粗放的发展模式，向更精细化的方向发展。经纪人作为撮合交易的桥梁，一边连接经纪机构的运营，一边关乎客户体验，作用至关重要。因此，才引发中介公司之间争夺优秀经纪人的激烈竞争。

薪酬方面，建筑英才网的数据显示，销售/经纪人/置业顾问这类职位的平均薪酬，一线城市中最高的是北京，为6315元/月；上海和广东的平均薪酬分别为6088元/月和4631元/月。二三线城市中，平均薪酬最高的是天津和浙江，分别为4739元/月和4596元/月；其次是江苏和重庆，平均薪酬分别为4120元/月和3918元/月。