前晚,禅城区金澜社区召集楼长制试点小区的楼长们座谈会,15名楼长到场提出建议,反映居民需求,与社区居委会、小区物管商讨下半年的社区文化活动和花园改造停车位、景观改造等公共治理事宜,共促社区自治机制的建立。
商讨特色活动搭建交流平台
“之前在小区住了几个月,连对门住了谁都不知道。自从有了楼长,经常组织楼座间的联谊会、茶话会,现在有了好多邻居和朋友。”兆阳御花园的何女士认为楼长制拉近了小区的邻里关系,对营造良好的社区文化也很有好处。
“中秋临近,今年可以提前摆放应节灯饰,营造节日气氛,然后举行大型中秋赏月聚会,发动所有居民参与。”兆阳御花园9座楼长黄小娥为中秋节提出活动建议,而其他楼长也纷纷发言,有的提议按楼栋为单位分组赏月,有的提议增设表演节目等。
据了解,自去年7月,金澜社区在兆阳御花园、金澜新村试点楼长制后,通过上门入户、户外设摊招募等方式,选聘了20余名楼长,并完成了公示。楼长产生后,每逢佳节,试点小区就在楼长的带领下组织传统节日文化活动,如金澜新村、兆阳御花园先后组织了“我们的节日·中秋”活动、首届“楼众同乐迎新春”文艺汇演、“2016年金澜社区楼众同乐闹元宵”活动等。同时,楼长还联合社区居委会一起慰问老人,传递邻里互助的精神。
金澜社区居委会主任邓素玲表示,楼长制在小区试点后,将形成浓厚的“邻里互助”楼道文化,通过开展多样的文化活动,搭建多方交流平台。同时,推动志愿服务覆盖社区,把“有事找楼长”的理念植根民心,以带动居民参与社区服务。
楼长物管联动提升居民自治
金澜新村作为老小区,乱停车现象严重。据邓素玲介绍,自试点楼长制后,该小区共选聘了5位楼长,用于监督小区的停车管理公司运作及路灯、水电费的管理等,停车乱象有所改善。
座谈会当晚,兆阳御花园的物管汪主管也到场与楼长们商议小区管理问题。“停车位卖得差不多了,很多居民的自行车没处停放,我们设想把花园空地改造成单车停车场。”汪主管提出这个改造建议,与楼长们进行了可行性探讨,包括改造后对绿化美观的影响、对公共场地的占用等。同时,针对楼长们提出的小区木制地板维护成本高、损耗大以及路灯节能、泳池整改等问题,汪主管也一一给出了改造意见。
对此,邓素玲直言,楼长根据居民要求提出意见和建议,物业管理公司不断改进物业服务,相互促进,有助于建立共同协商的社区自治机制。
“由于人手偏紧,工作量巨大,导致居委会人力资源与工作负荷量之间的不平衡。”邓素玲表示,楼长制的推行也能帮居委会承担部分行政性工作,如今年以来的登革热防治宣传,就是依靠楼长的力量全面铺开的。
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