又是一年毕业季,大学生们纷纷离开校园投奔社会大家庭,在此过程中,无可避免地面临到找工作这个问题。在众多行业中,房地产在大多数人眼中是职场中的“高富帅”,也因此受到不少求职者的青睐,再加上受热闹楼市的影响,东莞的房地产行业对人才需求逐渐加大,不少房企开发商、中介趁着毕业季大量招兵买马,有的房企甚至火力直开到各大高校招揽人才。
东莞房企揽才 高级管理岗位缺口较大
房掌柜在各大房企的网站和一些招聘网站上看到,东莞房企、中介及其他与房地产相关的行业正挂出各种岗位,频率最高集中在5、6月份。截至到7月4日,在智联招聘网上搜索“房地产 东莞”,结果显示有1868个职位满足条件,在前程无忧网站上搜索“房地产开发”共有400个职位提供,而智通人才网约有510个与房地产相关的职位提供。
从各大房企公布的招聘对象来看,房企的招聘范围较广,但主要集中在经理、主管级别的职位上,比如东莞万科地产招聘职位约85个,包括有土地拓展、地产销售、营销签约助理、行政经理、物业前期介入专员等地产、物业、教育行业,管理岗位约42个。
房地产市场的火热促使房企招兵买马
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