某国际知名领导力研究中心曾说过:一个好的团队,它的能量源自于三个“凝聚”,一个“相信”:凝聚梦想、凝聚价值观、凝聚痛苦;要相信领导者可以领导大家实现梦想。
但企业管理中,如何通过人性化的管理手段,引导员工参与或激发员工热情,让员工焕发责任感,积极主动配合企业的中心工作,并非易事。尤其是地产行业,工作特别辛苦,人才流失情况也比其他行业更为严重。
但近日,一场云集地产大咖、知名媒体,堪称地产界盛会的“2018中泰集团年度营销盛典”,以不一样的角度展现企业的凝心聚势,以及企业与员工的惺惺相惜、成长共赢,可谓是地产界绝佳平台的典范。
这场盛典于珠江河畔精彩上演,觥筹交错之间,西装革履,衣香鬓影;流光溢彩的会场如一颗璀璨的明珠,闪耀一城繁华。
中泰人 ,我们的故事
工作辛苦,很多企业认为“拿钱做事”很应该,但对于员工来说,努力付出能够被记住、被肯定,是对他们士气的一种鼓舞,更是营造良好企业氛围的关键之一。
盛典之上,中泰集团以短短一段视频,诉尽中泰人这一年来经历的酸甜苦辣:
(中泰人:我们的故事)
苦
苦,很苦。相信每个地产人对这个字都有着深刻的感受:一个个看似“不可能完成”的任务;项目创建初期,亲自带领团队用脚步丈量周边地形;打着点滴也要回去上班……地产人的一年,没有365天,有的,是那200多个节点。过中的苦痛,只有亲身经历过才会懂。
酸
每每说到家人,涌上心头的是无尽的愧疚和酸楚。因为工作的忙碌,已经很久没有陪伴过家人,对他们有太多亏欠。即使在镜头前,提起家人,七尺男儿也泪洒当场,不能自己。但也正因为是家人,才会如此无私地包容和支持。家,是软肋,更是每个地产人最坚实的铠甲。
甜
人生百味,苦到尽头便是甜。点滴耕耘,苦累的拼搏换来的是甘甜的硕果:2017年全年,中泰集团平均每1.3天举办一场营销活动,活动累计到访200036人,平均每天548人到访;各项目客户来访量比同区域其他项目高出约300%;媒体曝光量高达4亿次……
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