松山湖发人才红包最高3万元 建筑工程需缴纳保证金

松山湖位于东莞中部，近年来以高新产业扬名珠三角。松山湖近日新政不断，将给人才发红包最高达3万元，建筑工程也需要缴纳保证金……

松山湖发人才红包最高3万元

松山湖公布了新修订的《东莞松山湖新引进人才生活补贴管理规定》，该规定将生活补贴改成一次性发放，每年补本科生1.5万元，硕士博士3万元。

据悉，修订后的政策扩大对象范围，将往届硕士、博士纳入补贴对象范围，由原来的工作满3个月、缴纳社保或公积金满3个月即可申请补贴，改为需工作满12个月、缴纳社保或公积金满12个月方可申请补贴。补贴由原来的分期发放改为一次性发放，补贴标准为本科生：15000元；硕士研究生、博士研究生：30000元。

本科生需在自毕业证发证之日起两年内申请；硕士、博士需在符合申报条件之日起半年内申请。对于工作满1年并落户高新区的博士人才，再一次性给予50000元/人的安家补贴。

松山湖人力资源分局表示，已领取东莞应届大中专毕业生企业就业补贴或已领取东莞市成长型企业人才生活补贴的人员，都可再次领取松山湖新引进人才生活补贴。

松山湖建筑工程需缴纳保证金

近日，《松山湖建设领域工人工资保证金管理实施细则》（以下简称“实施细则”）正式出台。根据实施细则，松山湖建设领域工人工资保证金标准最低不少于20万元。

按照实施细则，建设领域施工企业是指依法取得《企业法人营业执照》和《建筑企业资质等级证书》，并在松山湖园区行政区域内从事房屋建筑、市政基础工程的新建、扩建或改建等工程的企业（含依法取得用工主体资格的劳务派遣企业和劳务分包企业）。

建设领域工人工资保证金（以下简称保证金），是指施工企业因承接园区范围内的工程项目，在园区建设局报建，开工建设前按本办法规定到银行开设专用账户存储或办理银行保函、保单保函（开具的保单保函须属于国有保险机构），专门用于应急支付项目工人被拖欠、克扣工资的专项资金。

实施细则明确，保证金标准按工程总承包合同价的5%比例计算（施工总承包单位支付3%和劳务分包单位支付2%），按比例计算保证金不足20万元的，按20万元存储。按比例计算保证金超过500万元的，按500万元存储。

承包方式为包工不包料的工程项目，保证金标准按工程总承包合同价的10%比例计算（施工总承包单位支付4%和劳务分包单位支付6%），按比例计算保证金不足20万元的，按20万元存储。

实施细则实施后，出现拖欠工资问题而又不能及时解决，造成工人到上一级部门上访或采取过激行为的，自出现越级上访或发生过激行为之日起一年内，新开工工程建设项目，按照合同造价10%的比例缴交工人工资保证金，承包方式为包工不包料的工程项目，保证金标准按工程总承包合同价的20%比例缴交，最高1000万。

同一施工企业同时在园区承接多项工程的，如使用现金缴交工人工资保证金的，不同项目可以使用同一个保证金账户，但需签订监管协议书，承诺应急支付该企业在园区承接所有项目中工人被拖欠的工资；采用银行保函或保险保单的，保函（保单）不可合并，按照报建项目分别开具银行保函或保单保函。

现金缴纳工人工资保证金方式的，同一家企业最高保证金限额为人民币2000万元；保函（保单）方式对同一施工企业不设最高限额。

（整理来源：信息时报、东莞阳光网）