东莞是世界知名制造业城市,外来工众多,素有“世界工厂”之称。每年中国农历春节后,东莞外来工返岗率都备受外界关注。
2月24日,据广东省东莞市人力资源和社会保障局表示,截至2月22日,东莞全市企业开工率为99.81%,基本实现全面开工。据该局定点监测企业统计显示,今年东莞外来工节后返岗率较高,达到96.8%,比去年同期高2个百分点。
据东莞市人力资源和社会保障局的官员介绍,今年东莞企业积极采取措施吸引外来工节后返岗,例如上调工资、报销交通费等,外来工节后返岗率较高,达到96.8%,比去年同期高2个百分点。从行业类型看,外来工返岗率较高的行业主要为电子信息制造业、五金模具制造业、餐饮、零售以及金融服务业,而制衣类和家具类企业目前处于生产淡季,这类企业员工大多在农历正月二十后才陆续返岗。
为促进节后招聘企业与外来工的对接,东莞在2月13日到3月16日期间组织开展40场“春风行动”现场招聘会活动。东莞市人力资源和社会保障局在节前就收集了节后有用工需求的近800家企业10万个招聘岗位信息。通过多渠道发布招用工信息,以满足节后劳动者求职就业和企业招聘用人需求。
昨日,由东莞市道滘人力资源分局主办的节后首场“春风行动”现场招聘会在该镇中心小学举行,近70家新材料、电子等企业进场招工,提供用工岗位如业务员、技术工、普工等1500多个。为了填补缺口,不少的企业根据现今用工缺、招工难的情况,放宽了招聘条件,在待遇方面也作出了调整,月工资基本都可达到4500元以上。在招聘会现场,东莞市道滘人力资源分局还免费提供职业介绍、就业指导等各项公共就业服务。
(整理来源自广州日报、中国新闻网)
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