昨天晚上,掌柜君的朋友圈被一张图给刷屏了,来自人民日报感悟。
“疫情整整一年半了:7.8亿人负债,几十万家公司倒闭,百万大学生失业,绝大多数公司严重亏损!如果你还能领到每个月的工资,请珍惜!因为他们默默扛下了所有!请努力,为自己、为公司创造价值!”
虽说大环境下各行各业经济状况都不太好,但是问起如今最受挫的行业,大家都会异口同声的说:教育和房地产。
新东方转型培训父母,字节跳动教育板块“大裁员”。而房地产在一波接着一波的重拳调控下,房企资金链紧绷,利润不断被压缩。曾经的“地产大佬”恒大宣布出售资产自救;几十家重点房企被纳入“三道红线”试点,被监管要求买地金额不得超年度销售额40%。
房企日子不好过,地产人的职业生涯也在面临前所未有的内卷。
龙光集团执行董事吴剑因处理个人事务辞任公司所有职务,被称为地产“铁娘子”的宋广菊宣布因年龄原因辞任保利地产董事长职务,金科总裁助理兼招标采购中心总经理陶建被免职,远洋集团非执行董事符飞辞、粟利玲辞任,凯德集团老臣罗臻毓加盟合生……有人星夜赶考场,有人辞官归故里,根据媒体不完全统计,2021上半年地产行业发生了300多起高管人事变动。
高管尚且如此,在基层耕耘的普通地产人日子更加煎熬,大多数被压力、加班、欠薪、离职、失业、跳槽的漩涡席卷。
干媒体这一行,掌柜君平时会遇到形形色色的地产人,他们的身份可能是品牌、策划、招商、销售……不少接触多了,熟络起来,发现他们中的大多数人工作都是不区分上下班时间的,11点过后仍然坚守岗位是策划的常态;如果客户不睡觉,销售CALL客的时间大概能够贯穿每个凌晨。
01如果加班能解决问题就不会有烦恼了
铁打的项目,流水的销售。
要说地产行业人员流动最大的是什么岗位,确定一定以及肯定是房地产销售。
长期奋战在一线的销售,像一只只工蜂,用一单一单的购房合同组建起了整个蜂巢。
即便是相熟的销售,掌柜君都不能确定对方明天的工作是否还在同一个项目,而他们的微信朋友圈常年都被攻占,成为了解他们工作动向最直接方便的途径。每一个房地产销售都是从CALL客开始的,我们接到过的形形色色的买房电话就来自他们,面对这些电话,大多数人都是拒接、直接挂掉甚至发火呵斥。
掌柜君的一位朋友,从乙方跳槽去甲方做销售后,每天都是电量充满的状态。“销售团队换血很快,永远不缺刚刚步入社会、未婚、有大把时间的年轻人来跟你竞争。”
这些年,许多房企的营销费用减少了,对销售的业务能力要求越来越高。许多小房企,连暖场活动都能省则省,人数不够,自己人来凑,一分钱掰成两半花。在开发商的活动现场,你看到的主持人、搬运工、秩序维护员……很可能就是被临时拉来充数的销售。
“比起被拒绝的挫败感,自尊受伤的焦虑感,开不了单的压力才是最难消化的。如果加班能解决问题就不会有烦恼了,最终我们还是得看市场吃饭。去年市场好的时候,开单也容易,今年调控下市场不好做,有时候就算很努力也难有成交。”
当下摆在房企面前的难题,已经堆积成了一座小山:融资难、拿地难、去化速度慢,回款难……面对这样一个摊子,销售的压力可想而知。但调控下的房地产市场整体去化率都不理想,购房者观望情绪浓厚,项目的产品和价格决定成败。即使你使出浑身解数,也无法让一个平庸的产品,被越来越挑剔的购房者接受。
即使如此,也不影响营销团队打着鸡血喊着口号向前奔跑的状态,毕竟停下就意味着淘汰,不管是对企业还是对个人。
02确认过眼神,策划是一个合格的“背锅侠”
在许多人眼里,地产策划没有销售压力,就是一份钱多事少的活。
当我把原话转述给某50强房企的策划经理听,他默默地抽完了一支烟,苦笑地摇了摇头。“做策划除了靠能力还得熬,别的行业还在讨论996,我们早就实行715(一周工作7天,每天工作15个小时)”。
这位策划朋友告诉我,除了工作、加班,他几乎没有娱乐时间。而他长期跟着项目跑,与妻子孩子分隔两地,一个月也回不了一次家,跟孩子最常用的相处方式就是视频,孩子称呼他:手机里的爸爸。
更扎心的是,到手的“毛爷爷”赶不上越秃越厉害的发际线。“我们的工资体系是底薪+绩效奖金+补贴+年终奖,这两年先是各项补贴减半,接着和销售情况挂钩的绩效奖金也大打折扣,项目卖得不好不仅影响每个月到手的金额,以前年底都有5万-15万不等的年终奖,现在全年业绩不达标年终奖也没了。”
当然,比起“上有老下有下,发际线还不保”的老腊肉,一众刚刚入行水嫩的策划小鲜肉小仙女们也甜不起来,怀揣着满腔热血一头扎进地产行业,却不断地被现实啪啪打脸。
一位一毕业就迈入地产圈的策划小姐姐感叹:“都说步入社会后,理想梦想都会被现实击碎,没想到我会这么稀碎。”
从月初到月末一天没休,她每天晚上11、12点才下班,一个月活动执行了十来场,对接70多家媒体,从方案筹备到流程确认再到找领导审批活动,全是一个人顶着,辗转于不同的部门会议,忙得脚不沾地,每场活动的前夜都是干通宵,眼中的红血丝触目惊心。
网上流传过一个段子:如果项目卖得不好,就拿策划祭天;如果项目卖得好,就拿策划还愿。确认过眼神,策划是一个合格的“背锅侠”。
客户到访量不足,怪你的营销方案不吸引人;某个户型滞销,怪你的解说词不生动;产品力一般般,怪你的价值挖掘不够深入。
所有能坚持下来的策划,都是地产界的“铁人”:扛事、扛虐、抗压。没有在深夜痛哭过的人,不足以谈论人生。成年人的世界,除了容易长胖,又有什么是容易的?
03比起荷包缩水,更可怕的是失业
房企的日子不好过,第一个遭殃的肯定是地产人。累吗?当然累,但是他们不得不咬牙坚持,因为害怕被淘汰出局。这个看起来光鲜亮丽的行业永远不缺新人,而那些已经把大好青春耗在地产圈的人,已经没有太多的精力去折腾,除了熬着也没有什么更好的办法。
毕竟,比起荷包缩水,更可怕的是失业。
企查查数据显示,今年1-7月,房地产相关公司共注销9.76万家,其中1月注销1.37万家,2月注销9224家,3月注销1.30万家,4月注销1.48万家,5月注销1.52万家,6月注销1.65万家,7月注销1.58万家;另外,2021年1-7月房地产相关公司共吊销1.93万家,1月吊销869家,2月吊销607家,3月吊销1226家,4月吊销2263家,5月吊销3297家,6月吊销1.06万家,7月吊销382家。
不难看出,今年以来,房企生存困境以及内部组织架构的调整也带来了内部裁员潮。掌柜君身边也有不少朋友已经离开或正在考虑离开这个行业……站在风口上,猪都能飞起来,但逆风过后,必然是一片狼藉。
房地产黄金上升期已经过去,在行业不断整合缩减的当下,能留下的都是少部分“尖子生”。对于大部分人来说,最艰难的不是不拖泥带水的往前冲,或者放慢脚步思考,而是停下来,甚至往回走:去接受必然会失去的,去坦然面对落差感。
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