东莞每两年一批选拔尖人才优秀个人可毛遂自荐

东来源：东莞时报 王晶东莞房掌柜 2011-05-18 07:56:05阅读量：68114

[摘要]市财政提供2000元/月津贴，市四套班子领导每人要联系1～2名拔尖人才　这是近日东莞市委印发的《东莞市专业技术拔尖人才选拔管理办法》（以下简称办法）中规定的。拔尖人才所在单位和主管部门优先组织拔尖人才参加国内外学术、技术交流活动，优先安排他们出国考察或外出学习进修。

　　选拔范围和条件

　　年龄不超过60周岁

　　根据办法规定，此次选拔拔尖人才注重实绩的原则，以对东莞经济社会发展的实际贡献为主要依据。

　　自申报之日起的前四年内在工作岗位上取得优异成绩，身体健康，年龄一般不超过60周岁的人都有资格申报拔尖人才。

　　八大类拔尖人才总体概括为：科研专家型、工农生产专家型、文化型、教育医疗带头人型、企事业单位经营管理型、职业技能推广型、享受高级津贴型、其他行业有突出贡献型。

　　但凡满足年龄和工作年限、实际影响力等条件后，属于这八大类中的人才都可申报拔尖人才。

　　每两年选拔一批每批不超过15人

　　办法中称，拔尖人才一般每两年选拔一批，每批不超过 15人。

　　拔尖人才每批管理年限为4年，期满后符合条件的可继续申报，符合选拔条件的可继续纳入下一批拔尖人才管理。期满不再列入专业技术拔尖人才的，即行终止拔尖人才资格，同时不再享受拔尖人才的有关待遇。

　　对管理期满，因年龄超过60周岁而不再纳入下一批拔尖人才管理，仍从事专业技术工作并是市学术带头人的人员，经市委组织部会同有关部门考察，并报市人才工作协调小组同意，可参照此办法继续进行管理。

　　此外，拔尖人才实行考核管理，对拔尖人才每年进行一次考核。

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责任编辑：罗剑龙

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