东莞房企高管75后少壮派执政 万科中惠金地引领趋势

    75后身上的闪光点

    或许是长期受广东人低调务实精神的熏陶，东莞地产圈里的75后职业掌舵人都显得特别低调。经历过岁月的洗礼，见过大风大浪，他们多数人身上已没有锋芒与棱角。但这并不代表没有个性。相反，在长期的职业经历中，他们逐渐积累了属于自己的风格，这种风格有可能是沉稳老练，也有可能是睿智活跃。只有经历过时间的历练，才会具备这种特质，而这种特质无法模仿，也无法被超越，因为每种个性都是一种独特人生经历的沉淀。

    75后职业掌舵人大多数都穿戴很整洁，你可能永远也看不到他们大裤衩拖鞋的形象，上班时间内有西装领带的职业化表率，下班后或周末的穿着也给人干练的职业形象，符合现代职业经理人身上的一切特质。

    他们很少开品牌个性张扬的豪车，大多是奥迪、大众相随，即便是奔驰宝马，也是相对低调沉稳的款型。他们永远都有开不完的会议、不间断的应酬，但在路边大排档很难找到他们的身影。他们不爱打电玩，不爱飙车，甚至对于高尔夫运动也显得并不是很热衷。他们的爱好是办公室，是项目，是图纸。

    经历过房价的大起大落，75后房企高管们手上一般都有几套房产，至少也捣腾过几套房产买卖。在早些年，凭借对房地产市场的了解，可以说大多数75后地产人都积累了颇为丰厚的个人资产。

    75后最有意思的地方是他们能够沉稳老练，但也善于接受新事物。看看地产圈目前活跃的地产人微博，其实可以发现75后似乎远比80、90后这些年轻人更热衷。在他们看来，微博有意思的地方不仅是可以刷新看热闹，更是传达企业价值观和个人价值观的一个平台。与现在80、90后年轻人在微博上的吃喝玩乐琐事相比，75后地产人的微博内容显得更有专业价值与深度。

    世界上没有相同的两片树叶，也不可能有相同的75后。如果一定要以一个概念来形容75后，其实是不严谨的。好比上文提到的王海武，行事风格就偏向豪爽干练，罗江海的待人接物就更显温文儒雅，罗晓峰则正如金地人自己形容的，更理性沉稳。每个领导者都有自己的个人管理风格，而这种风格一定程度上也有企业文化的身影。

    房掌柜无意为每个时代贴上标签。但我们相信每个时代一定都有相通的特质。这些特质与时代背景、个人经历等等因素有关，生长在波澜壮阔时代的75后，经历了中国社会经济最好的时代，同时也背负着更多使命和责任，他们是21世纪初期的社会中坚力量，也是目前为止楼市不可撼动的中流砥柱团队。