2010年东莞房地产市场十嘉营销操盘手

    台上一分钟，台下十年功，2010年东莞的房地产业历经风雨，操盘手们也流下了不少的汗水，他们不断的学习成长，有失落过，也有成就过。既为“十大操盘手”，说明他们在2010年度的营销中取得了足以闪耀整个春城的业绩，并在楼盘销售的整体统筹和把关上起到至关重要的作用。房地产行业作为一个战略技术极强的领域，催生了一代又一代的佼佼者。一个楼盘热销，当然少不了一位杰出的操超盘手。

    房掌柜今年进行的“2010东莞房地产掌柜风云榜”中少不了“2010东莞房地产十大操盘手”一项，经过一个月的网友投票，鼎峰地产营销总监黄健凭借着丰厚的经验累积，杰出的营销统筹工作稳居榜首，光大地产副总经理俞韶毅，东莞万科策划营销部经理高骏分别登上亚季军。

    第一名：鼎峰地产营销总监 黄健 票数：

鼎峰地产营销总监 黄健

    档案：

    黄健，1992年进入宏远地产，开始踏足地产领域， 2003年来到东莞入职光大地产，主持了景湖春晓、天骄峰景、锦绣山河等项目的开发、营销工作，2008年转会联华国际担任集团副总裁一职，2009年6月低调转到东莞市汇景房地产开发有限公司，出任副总经理，一年之后，黄健转会鼎峰地产，出任鼎峰地产营销部经理，主持鼎峰地产旗下项目的营销工作。

    上榜理由：

    莞地产市场，抑或是国内地产市场，也不管是住宅开发还是商业开发，曾经的从业经历都能让黄健解析得透彻而深入。

    第三名：光大地产副总经理俞韶毅

光大地产副总经理 俞韶毅

    档案：

    俞韶毅，自2002年起“主刀”富辉煌销售代理的东莞项目，“2004年，住到江南去”的系列营销策略表现，到现在仍是地产行内佳话和经典案例。2008年3月因总部安排，派遣至上海担任合富辉煌华东区域公司总经理，华东区域的业务领域辐射上海、江浙、安徽等地。在前往上海任职将近一年后，辞去合富辉煌华东区总经理一职，于2009年11月初正式履新光大地产担任副总经理兼企业营运部总经理。

    上榜理由：

    丰厚的经验积累，大胆的创新理念，助光大地产从一个本土务实稳健民企向一个更具战略发展眼光公司转变。

    第五名：东莞万科策划营销部经理高骏

东莞万科策划营销部经理 高骏

    档案：

    东莞万科营销策划部新增一名实力干将，1999年，高骏进入金地集团深圳公司，期间曾先后担任销售经理，负责金地名座、金地名津等项目的营销工作，随后任金地梅陇镇项目营销经理，全程参与金地梅陇镇。2009年初，高骏调往金地集团广州公司，负责金地在广州增城的250万平方米超级大盘营销工作。2009年中，高骏的正式加盟东莞万科，担任东莞万科营销策划部部门经理兼东莞万科新闻发言人，成为中国房地产四大上市公司品牌“招保万金（招商保利万科金地）”中两大地产巨头企业人才融合的一个案例，或将把金地“科学筑家”的开发理念与万科“让建筑赞美生命”的企业理念进行良好的基因整合，助力东莞万科的发展。于高骏而言，也将开始他另一段精彩的职业生涯。

    上榜理由：

    从一线销售人员到一策划营销部经理，这场华丽转身事实上也是顺理成章。一开始涉足房地产行业，通过自己的才智及不懈的努力，逐渐找到了更适合自己的发展平台，多年来积累营销工作岗位上资历深厚，并取得良好的社会效应以及优秀的销售业绩。

   第七名：广源地产营销总监 彭红涛

广源地产营销总监 彭红涛

    档案：

    2003年元月-2007年2月 深圳市德思勤置业有限公司任职运营总监，2007年3月至今 深圳市本元全策房地产顾问有限公司任职副总经理，依然坚持一直在围绕着对产品的研究、顾客的研究、竞争对手的研究这三个方面做文章，任何复杂的事都可以解决的。或者这也是他长期立足莞深两地的房地产市场不败的原因。

    上榜理由：

    拥有11年地产营销策划工作经验、7年国内知名代理公司总监以上职务经历； 再三“研究”成就众人置业梦。渴望不断拥有实现别人梦想为快乐，将它成为一生的事业追求。

  第九名：东方银座副总裁 张群玉

东方银座副总裁 张群玉

    档案：

    张群玉，东方银座集团副总裁，长达15年的工作忠诚度，东方银座正在用专业和创新为客户创造价值，同时创造属于自己的品牌。从东方银座集团建立之初就加入到这支优秀的团队，当时的深圳正处在地产行业的复苏阶段，在集团领导的统一布署下，公司适时地加大了房地产开发的建设步伐，使公司把握了房地产腾飞的大好契机。

    上榜理由：

    在她的职业生涯中，关欧洲有句谚语“魔鬼存在于细节之中”，品牌同样也存在于细节之中。潜移默化地提升公司的品牌，做到知人善用，用人所长，在人才管理上起到了事半功倍的效果，保证员工以饱满的热情投入到企业“大家”的建设中，带领东方银座集团取得一波又一波的好成绩。