银行抢食“蛋糕” 仅40多家企业建立企业年金

企业年金成为银行一个新的业务增长点。昨日，中信银行东莞分行举办“信福年金”品牌推介会，并现场与勤上光电、百分百科技、中域电讯三家企业签约，成为其企业年金的托管银行。而此前不久，招行自主研发的企业年金基金受托管理系统也正式上线运营。

仅40多家企业建立企业年金

企业年金在欧美已是一项非常完善的养老制度，但在东莞却是“幼儿”。去年8月底，市政府下发了《关于建立东莞市企业年金制度的通知》，决定在东莞全面推行企业年金制度。企业年金费用由企业和职工按约定的比例共同出资，全部计入职工个人账户，实行全额积累。职工达到法定退休年龄并办理退休手续的次月起可领取企业年金。

“如果说基本养老保险是保证员工退休后有饭吃，那么企业年金就是保证员工退休后有钱去旅游。”市社保局局长梁冰昨日表示，企业年金对企业吸引优秀人才，对保护职工利益和完善企业分配，对增强企业凝聚力和强化市场竞争力有着重要作用。

尽管企业年金具有多方面的优势，但其发展却比较缓慢。据悉，目前东莞仅40多家企业建立了企业年金。

银行看好企业年金发展前景

“在东莞，企业年金还是新事物。”中信银行东莞分行公司银行部产品经理黄荣勇分析认为，过去企业年金基本在大型国有企业推广，而东莞以民营企业及中小企业为主，企业对企业年金的认知度还很低，这也是企业年金推广遇到的主要障碍。

不过，他认为，不久前主管部门批准了专门针对中小企业的集合年金，大大降低了企业建立年金的成本，而政府又相继出台了年金的税收优惠政策，加上东莞有越来越多企业意识到人才及企业福利的重要性，企业年金在东莞的发展前景很好，“毕竟这还是一个基本空白的市场，未来的潜力很大。”

对此，首批获得托管人资格的工行及招行也表示看好东莞企业年金的发展前景。据悉，目前工行东莞分行已有35家企业年金客户，招行东莞分行则有7家企业年金客户。

“企业年金将成为银行新的业务‘战场’。”某银行人士透露，企业年金业务能为商业银行带来包括个人账户管理、资产托管、资金归集和现金管理等利润丰厚的中间业务，并由此派生出企业年金存款及相关业务，综合收益可观。

名词解释

何为企业年金？

企业年金是在国家政策支持下，企业和职工自愿建立并自主管理的一项企业福利保障(补充养老)制度，是社会保障体系的重要组成部分。作为一项企业与职工共同协商的制度，企业年金具有收入分配、员工激励和养老保障等方面的功能。