东莞地产界毕业季揽才 工作职位多薪资普遍四千元以上

    又是一年毕业季，大学生们纷纷离开校园投奔社会大家庭，在此过程中，无可避免地面临到找工作这个问题。在众多行业中，房地产在大多数人眼中是职场中的“高富帅”，也因此受到不少求职者的青睐，再加上受热闹楼市的影响，东莞的房地产行业对人才需求逐渐加大，不少房企开发商、中介趁着毕业季大量招兵买马，有的房企甚至火力直开到各大高校招揽人才。

　　东莞房企揽才 高级管理岗位缺口较大

　　房掌柜在各大房企的网站和一些招聘网站上看到，东莞房企、中介及其他与房地产相关的行业正挂出各种岗位，频率最高集中在5、6月份。截至到7月4日，在智联招聘网上搜索“房地产 东莞”，结果显示有1868个职位满足条件，在前程无忧网站上搜索“房地产开发”共有400个职位提供，而智通人才网约有510个与房地产相关的职位提供。

　　从各大房企公布的招聘对象来看，房企的招聘范围较广，但主要集中在经理、主管级别的职位上，比如东莞万科地产招聘职位约85个，包括有土地拓展、地产销售、营销签约助理、行政经理、物业前期介入专员等地产、物业、教育行业，管理岗位约42个。

　　房地产市场的火热促使房企招兵买马

　　光大地产招聘运营部经理、产业园招商助理、土建工程师、室内设计师等约45个职位，其中约23个高级管理岗位缺人;中惠熙元招聘19个岗位人才，其中高级审计经理、高级投资专员、人力资源主管等高级管理岗位占了10个。据房掌柜了解到，这两个房企旗下项目较多，对高素质人才的需求大，以致于房企直接深入到东莞高校校招。