瑞峰置业陈强：企业人才体系完善 全国化战略启幕

瑞峰置业投资顾问有限公司总经理陈强

    今年以来，东莞地产圈人事变动颇为频繁，而代理业的人才流动则更为明显。

    瑞峰置业总经理陈强在接受房掌柜采访时表示：“人员流动在任何公司都十分正常，瑞峰置业完善的人才体系培养出了大量优秀的人才，团队竞争力更是我们的优势之一，瑞峰不会因为个人的离开而失去战斗力。”

    8月9日下午三时许，房掌柜来到位于中盛商务大厦的瑞峰置业投资顾问有限公司，可容纳上百人的办公室内办公位已安排得满满当当，甚至在窗边还多加了一排办公位。瑞峰置业总经理陈强笑着说道：“这里几乎都人满为患了，最近正准备购置新的写字楼。”

    一壶清茶，几句闲话，陈强很快展开了话题：“其实这是个好现象，瑞峰的人出去都混得不错，这说明瑞峰是个培养人才的好地方嘛！”

    陈强表示，人才的流动在任何行业都是司空见惯，瑞峰的人员在业内其实一直都相对稳定，只是今年市场环境特殊，又恰好有老员工离职，难免引起部分人的非议。

    但他亦强调，每个职业经理人的离去皆是因为个人原因。

    “他们都是瑞峰一手培养起来的，瑞峰见证了他们的成长，说实话我也舍不得他们走，但人各有志，谁也不能勉强，只希望他们能够怀着一颗感恩的心，记得在瑞峰所学到的一切。”陈强有些感叹的对房掌柜说道。