2008建设行业年度表情 烦躁沮丧期待欢喜全包括

2008行业表情之欣慰

事件：首届东莞绿色家庭评选活动启动

■ 回放：

“东莞绿色家庭”评选活动由东莞市墙材革新与建筑节能办公室主办，东莞市建筑节能协会协办。活动以“绿色节能、从我做起”为主题，向全社会发起节能减排的倡议，并从报名家庭中评选出“东莞绿色家庭”榜样，引导更多的家庭养成节能环保的习惯。

7月13日上午10点，“东莞绿色家庭评选”启动仪式在东城文化广场正式启动，2008年8月底结束，历时3个月。其中，7月13日至8月3日，为“东莞绿色家庭”评选活动的报名阶段，凡是在东莞市（包括镇区）范围内有自购或自建房的家庭均可报名参加；8月4日至8月15日，为评审阶段，公众评审和专家评审同时进行。11月6日，“绿色家庭”颁奖仪式在东莞科学馆举行，10户家庭荣膺“东莞绿色家庭”。

出席十大“绿色家庭”颁奖仪式的市建设局副局长韩金田认为此次活动非常有意义，市建设局会将类似环保活动作为一种优良传统要传承下去。

■ 点评：

节能减排、保护环境，是中央的号召，是社会发展的必需，更是建设资源节约型、环境友好型社会的关键。家庭是社会的细胞，是节能减排、保护环境的重要力量。建筑与民众、与家庭息息相关，是节能减排的重要环节。然而，就目前现实的情况来讲，建筑节能由于其成本高，价格贵，社会民众认知度低等因素，并不受到广大社会民众的认可，“推广”成为一个重要的难题。

“东莞绿色家庭”评选活动以“绿色节能、从我做起”为主题，向广大民众倡导绿色节能新理念，发起节能减排的倡议，同时评选出“东莞绿色家庭”作为建筑节能的模范和榜样，让全社会共同行动！

一个城市需要更好的持续发展下去，应该从重视解决老百姓最关心最直接最现实的利益问题向注重提升老百姓的幸福感舒适感安全感转变，而东莞在这一方面仍需要更进一步努力，但我们已经在奋起直追，让人欣慰。

2008行业表情之郁闷

事件：降薪、裁员与跳槽

■ 回放：

金融风暴的寒气未曾退去，伴随着楼市低迷，销售下滑，东莞房地产行业大规模裁员在年底成为现实。11月份，有多家房地产企业举刀裁员，且幅度均非常大，而房地产行业牵涉的上下游产业链也相继出现状况，整个围绕房地产行业的人力资源调整正式开始。

但毕竟裁员减薪并非光荣之事，所以，多数企业对这一事实都极力否认。实际上，临近年关，房企进行裁员，这在东莞也并非个例，其他各城市房企也进行裁员，缩减人员开支，以应对市场带来的危机，保求安全度过这次“严冬”。

另一方面，楼市越低迷，房地产从业人员的流动似乎越显著，这在东莞楼市也不例外，2008年里，包括本土知名房企等均出现了一定的人事调整，其中不乏公司高层，包括中惠熙元曹文旭离职回深圳、田禾地产江花桃转投东田地产、东莞合富辉煌俞韶毅调赴上海、汇景地产谭向阳离职、光大地产黄健转投联华国际等。抛开个人原因而言，职业经理人的频繁跳槽，也算是楼市低迷的一个侧面反映。

■ 点评：

一个行业遭受调整动荡之时，人才的流动、人事的变化显得更为频繁，降薪、裁员、跳槽等字眼成为2008年东莞楼市的焦点，这并非好事，而对于当事人和企业来说，都是比较郁闷的。